Hace un par de semanas publicamos, con base a un estudio realizado por Fortune, la lista de "los 7 de menos de 40", mencionando las 7 personas más influyentes del Mundo de menos de 40 años. En esa data referíamos que la lista de este año no se basaba exclusivamente en dinero, sino que media más su poder de influencia.
En la lista de hoy, si bien no mencionaremos a las personas de menos de 40 que tienen más dinero (los fundadores de Google, Sergey Brin y Larry Page, serían los claros líderes), indicaremos los que más ganaron este último año:
1.- Matt Maddox
Edad: 34 años
Empresa: Wynn Resorts
Cargo: CFO y Tesorero
Compensación total (2008): 17.66 millones de dólares
La casa puede ganar siempre, pero CFO Wynn Resorts está en una racha de buena suerte: Desde su incorporación a la compañía en 2002 para dirigir las operaciones financieras en el centro turístico Wynn en Macau, Maddox ascendió rápidamente en la escala corporativa y el año pasado fue ascendido a CFO de la empresa .
Ahora supervisa el flujo de caja entera del imperio de casinos y hoteles de Steve Wynn. Y se ha convertido en un sabio apostador en lo que a sus ingresos se refiere: con un salario base de 593.590 dólares, opciones sobre acciones por valor de más de 11 millones de dólares, y los premios por acciones por valor de más de 5 millones de dólares, Maddox encabeza nuestra lista de los ejecutivos mejor pagados de menos de 40 años.
2.- James R. Murdoch
Edad: 36 años
Empresa: News Corp.
Cargo: Chairman & CEO, Europa y Asia
Compensación total (2008): 10.15 millones de dólares
El segundo hijo del titan de los medios de comunicación Rupert Murdoch (su hermano mayor, Lachlan, dejó su trabajo en News Corp. en 2005, manteniéndose como miembro de la junta directiva), es el heredero del imperio de 33 mil millones dólares de su padre.
Como jefe de la publicaciones,, la televisión digital y los intereses de News Corp. en Europa y Asia, dirige News International (editor de The Times y The Sun de Londres), Sky Italia, y Star TV, y actúa como presidente no ejecutivo de British Sky Broadcasting.
3.- George L. "Mike" Mikan III
Edad: 37 años
Empresa: UnitedHealth Group
Cargo: CFO y Vicepresidente Ejecutivo
Compensación total (2008): 6.73 millones de dólares
Desde que se incorporó al gigante de los seguros de salud en 1998, Mikan ascendió en la jerarquía hasta llegar a dirigir las áreas financieras de las divisiones UnitedHealthcare y UnitedHealth Network, para luego ser nombrado, en 2006 y tras la partida del ex presidente William McGuire (quien abandonó la compañía en medio de un escándalo de opciones sobre acciones), Director Financiero de todo el grupo.
Su compensación en 2008 incluyó un salario base de cerca de 700.000 dólares, las opciones garantizadas sobre acciones de 2,7 millones de dólares, y no el pago de incentivos sobre el capital de 1,75 millones de dólares. Mikan también es miembro del consejo directivo de Best Buy.
4.- W. Robert Berkeley, Jr.
Edad: 36 años
Empresa: W.R. Berkeley
Cargo: Vicepresidente Ejecutivo y Vice-Chairman
Compensación total (2008): 6.63 millones de dólares
Para Robert Berkley esta todo en familia: es vicepresidente de la aseguradora W.R. Berkeley, con un valor de mercado de 4,7 billones dólares y es hijo del director general y fundador, William R. Berkley.
En 2008 Robert ganó un premio de acciones valorizadas en 3.868.500 dólares, así como también 1,8 millones de dólares en incentivos. Para los accionistas de Berkley las cosas tampoco corrieron mal: la empresa, número 490 en la lista Fortune 500, tuvo un excelente desempeño en 2008 con un 4,9% de retorno total para el accionista, gracias a la volatilidad de las acciones y de los mercados de deuda.
5.- Jonathan Z. Cohen
Edad: 38 años
Empresa: Atlas Energy Resources, Atlas Energy Management ,Atlas Energy
Cargo: Vice Chairman
Compensación total (2008): 4.29 millones de dólares
Otro negocio familiar: con su empresa Holding formada por diversos componentes (Atlas Energy Resources, Atlas Pipeline Partners y Atlas Pipeline Holdings), esta empresa familiar, con sede en Pennsylvania, a logrado tener un negocio rentable con base en inversiones con ventajas impositivas en la industria del petróleo y gas.
Jonathan Cohen, hijo del presidente ejecutivo, Edward E. Cohen, ganó poco más de 4 millones de dólares en Atlas durante 2008. Este valor no incluye lo que gana en su otro trabajo como CEO de otras empresas propiedad de su padre, Resource Capital Corp., un fondo de inversión inmobiliaria con sede en Nueva York y Filadelfia que cotiza en la Bolsa de Nueva York, así como el hedge fund Castine Partners.
6.- Wayne S. Deveydt
Edad: 39 años
Empresa: WellPoint
Cargo: Vicepresidente ejecutivo & CFO
Compensación total (2008): 4.13 millones de dólares
Sólo podría existir una comparación favorable con su predecesor: Deveydt, quien se unió a WellPoint en 2005, ascendió a esta posición en junio de 2007 en sustitución de David Colby, antiguo director de finanzas de WellPoint, quien dejó a la compañía en desgracia después de las demandas interpuestas por ex amantes a quienes hizo falsas promesas de dinero y matrimonio.
El ascenso de Deveydt ocurrió en una excelente oportunidad, dado que ocurrió durante un período en el que se registraron grandes ganancias en esta aseguradora. En 2008, tuvo un salario base de 648.769 dólares, con opción de acciones y premios valorados en más de 3 millones de dólares.
7.- Christa Davies
Edad: 38 años
Empresa: Aon
Cargo: Vicepresidente ejecutivo & CFO de Global Finance
Compensación total (2008): 3.84 millones de dólares
Davies es la mujer mejor pagada en nuestra lista, y no es de extrañar que también este en la lista de Ones to Watch de Fortune.
Antes de unirse en 2007 a la empresa de corretaje de seguros Aon como jefe de Golbal Finance, Davies pasó más de una década en Microsoft, donde recientemente dirigió el área financiera de su sector más rentable, la división de plataforma y servicios.
Edad: 34 años
Empresa: Wynn Resorts
Cargo: CFO y Tesorero
Compensación total (2008): 17.66 millones de dólares
La casa puede ganar siempre, pero CFO Wynn Resorts está en una racha de buena suerte: Desde su incorporación a la compañía en 2002 para dirigir las operaciones financieras en el centro turístico Wynn en Macau, Maddox ascendió rápidamente en la escala corporativa y el año pasado fue ascendido a CFO de la empresa .
Ahora supervisa el flujo de caja entera del imperio de casinos y hoteles de Steve Wynn. Y se ha convertido en un sabio apostador en lo que a sus ingresos se refiere: con un salario base de 593.590 dólares, opciones sobre acciones por valor de más de 11 millones de dólares, y los premios por acciones por valor de más de 5 millones de dólares, Maddox encabeza nuestra lista de los ejecutivos mejor pagados de menos de 40 años.
2.- James R. Murdoch
Edad: 36 años
Empresa: News Corp.
Cargo: Chairman & CEO, Europa y Asia
Compensación total (2008): 10.15 millones de dólares
El segundo hijo del titan de los medios de comunicación Rupert Murdoch (su hermano mayor, Lachlan, dejó su trabajo en News Corp. en 2005, manteniéndose como miembro de la junta directiva), es el heredero del imperio de 33 mil millones dólares de su padre.
Como jefe de la publicaciones,, la televisión digital y los intereses de News Corp. en Europa y Asia, dirige News International (editor de The Times y The Sun de Londres), Sky Italia, y Star TV, y actúa como presidente no ejecutivo de British Sky Broadcasting.
3.- George L. "Mike" Mikan III
Edad: 37 años
Empresa: UnitedHealth Group
Cargo: CFO y Vicepresidente Ejecutivo
Compensación total (2008): 6.73 millones de dólares
Desde que se incorporó al gigante de los seguros de salud en 1998, Mikan ascendió en la jerarquía hasta llegar a dirigir las áreas financieras de las divisiones UnitedHealthcare y UnitedHealth Network, para luego ser nombrado, en 2006 y tras la partida del ex presidente William McGuire (quien abandonó la compañía en medio de un escándalo de opciones sobre acciones), Director Financiero de todo el grupo.
Su compensación en 2008 incluyó un salario base de cerca de 700.000 dólares, las opciones garantizadas sobre acciones de 2,7 millones de dólares, y no el pago de incentivos sobre el capital de 1,75 millones de dólares. Mikan también es miembro del consejo directivo de Best Buy.
4.- W. Robert Berkeley, Jr.
Edad: 36 años
Empresa: W.R. Berkeley
Cargo: Vicepresidente Ejecutivo y Vice-Chairman
Compensación total (2008): 6.63 millones de dólares
Para Robert Berkley esta todo en familia: es vicepresidente de la aseguradora W.R. Berkeley, con un valor de mercado de 4,7 billones dólares y es hijo del director general y fundador, William R. Berkley.
En 2008 Robert ganó un premio de acciones valorizadas en 3.868.500 dólares, así como también 1,8 millones de dólares en incentivos. Para los accionistas de Berkley las cosas tampoco corrieron mal: la empresa, número 490 en la lista Fortune 500, tuvo un excelente desempeño en 2008 con un 4,9% de retorno total para el accionista, gracias a la volatilidad de las acciones y de los mercados de deuda.
5.- Jonathan Z. Cohen
Edad: 38 años
Empresa: Atlas Energy Resources, Atlas Energy Management ,Atlas Energy
Cargo: Vice Chairman
Compensación total (2008): 4.29 millones de dólares
Otro negocio familiar: con su empresa Holding formada por diversos componentes (Atlas Energy Resources, Atlas Pipeline Partners y Atlas Pipeline Holdings), esta empresa familiar, con sede en Pennsylvania, a logrado tener un negocio rentable con base en inversiones con ventajas impositivas en la industria del petróleo y gas.
Jonathan Cohen, hijo del presidente ejecutivo, Edward E. Cohen, ganó poco más de 4 millones de dólares en Atlas durante 2008. Este valor no incluye lo que gana en su otro trabajo como CEO de otras empresas propiedad de su padre, Resource Capital Corp., un fondo de inversión inmobiliaria con sede en Nueva York y Filadelfia que cotiza en la Bolsa de Nueva York, así como el hedge fund Castine Partners.
6.- Wayne S. Deveydt
Edad: 39 años
Empresa: WellPoint
Cargo: Vicepresidente ejecutivo & CFO
Compensación total (2008): 4.13 millones de dólares
Sólo podría existir una comparación favorable con su predecesor: Deveydt, quien se unió a WellPoint en 2005, ascendió a esta posición en junio de 2007 en sustitución de David Colby, antiguo director de finanzas de WellPoint, quien dejó a la compañía en desgracia después de las demandas interpuestas por ex amantes a quienes hizo falsas promesas de dinero y matrimonio.
El ascenso de Deveydt ocurrió en una excelente oportunidad, dado que ocurrió durante un período en el que se registraron grandes ganancias en esta aseguradora. En 2008, tuvo un salario base de 648.769 dólares, con opción de acciones y premios valorados en más de 3 millones de dólares.
7.- Christa Davies
Edad: 38 años
Empresa: Aon
Cargo: Vicepresidente ejecutivo & CFO de Global Finance
Compensación total (2008): 3.84 millones de dólares
Davies es la mujer mejor pagada en nuestra lista, y no es de extrañar que también este en la lista de Ones to Watch de Fortune.
Antes de unirse en 2007 a la empresa de corretaje de seguros Aon como jefe de Golbal Finance, Davies pasó más de una década en Microsoft, donde recientemente dirigió el área financiera de su sector más rentable, la división de plataforma y servicios.
Esos cargos distan bastante de la formación base de Davies, quien estudió ingeniería aeroespacial en la Universidad de Queensland.
Fuente: Fortune
Fuente: Fortune
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